디알에프앤은 2년 연속 취업하고 싶은 기업 선정을 통하여  전문성과 열정을 가진 하반기 신입사원들을 채용 후 신입사원 입문 교육을 진행하였다.

신입사원들은 9박10일의 기간동안 회사의 자긍심을 고취시기는 디알에프앤의 조직문화 및 핵심역량, 각종 컨텐츠, 성공방정식, 비지니스 에티켓, 폿푸리 등 독창적이며 필수적인 소양 교육을 진행하였다.​

소양 교육을 수료한 신입사원은  2~3개월의 OJT교육이 진행중이며 프로젝트 업무를 시작한다.

디알에프앤만의 다양하고 체계적인 교육 시스템을 통해 신입사원들은 진정한 '디알에프앤人'이 될 것이다.