디알에프앤은 2012년 상반기 신입사원 정기 공개채용을 통해 열정을 가진 인재들을 채용하여 신입사원 입문 교육을 진행한다.

신입사원들은 12박13일의 기간동안 회사의 자긍심을 고취시기는 디알에프앤의 조직문화 및 핵심역량, 각종 컨텐츠, 성공방정식, 비지니스 에티켓, 폿푸리 등 독창적이며 필수적인 소양 교육을 진행한다.
소양 교육을 수료한 신입사원은 부서 배치 후 2~3개월의 OJT교육이 진행된다.

디알에프앤만의 체계적이며 우수한 교육 시스템을 통해 신입사원들은 진정한 '디알에프앤人'이 될 것이다.